O conceito de capital humano foi criado em 1950 pelo economista americano Theodore W. Shultz. Para ele, o capital humano é um conjunto de conhecimentos, habilidades, capacidades e informações que compõem a personalidade de um indivíduo na realização do seu trabalho. Valorizar o capital humano da sua empresa é fundamental para construir um ambiente de…
A contratação de empresas terceirizadas para a realização do serviço de mão-de-obra está cada vez mais comum no mercado. Com o crescimento, vem também as dúvidas e mitos em torno desse modelo de negócios. Neste artigo, compartilhamos alguns desses mitos e avaliamos a realidade por trás deles. 1 – A qualidade do serviço de terceirizados…
Segurança do trabalho é de extrema importância para todas as empresas e organizações, independentemente do setor ou tamanho. São estas ações que garantem a integridade física e psicológica dos trabalhadores, sendo fundamental para o desempenho e produtividade dos mesmos. As empresas precisam cumprir as normas regulamentadoras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego — MTE,…
O dissídio é a correção monetária baseado na inflação, incluindo acordos individuais e coletivos. O dissídio pode ser entendido como um desacordo entre funcionário e empregador, em relação aos benefícios, horas extras, piso salarial e reajuste. No começo do ano, é comum que as empresas se deparem com esta situação, devido ao reajuste salarial e…
A impermeabilização é a aplicação de produtos específicos para a proteção do local contra a ação prejudicial da água. Este processo evita os transtornos de infiltrações e vazamentos inesperados na estrutura do edifício. Este problema é comum, decorrente a umidade no local. Impermeabilizar o prédio não é opcional, pois as falhas que sua falta causa…
A segurança no trabalho é um conjunto de normas e procedimentos exigidos legalmente às empresas e colaboradores para a prevenção de acidentes de trabalho e proteção à integridade física do trabalhador. Para manter a sua empresa sempre segura é necessário que crie ações para manter os ambientes seguros e com condições adequadas aos trabalhadores, como…
Quando as empresas e condomínios passam por reformas e obras, é necessário que toda a bagunça seja organizada e a sujeira minunciosamente limpa. O segredo de uma boa limpeza nestas situações é o cuidado, a vontade e a coragem de enfrentar os escombros, entulhos e poeiras. Se você pretende fazer esta limpeza por conta própria,…
A atividade administrativa do condomínio é de extrema importância e mantêm todos os processos do local em dia. A pessoa responsável por essa área cuida do pagamento de contas, funcionários, manutenções, questões jurídicas e muito mais. Quando administrado corretamente, o condomínio funciona de maneira eficiente, como tem que ser. É necessário que o responsável pela…
Os eventos em condomínios são importantes para a interação social e harmonia do ambiente. Após as festas juninas, vem as comemorações de fim de ano e as confraternizações entre famílias, vizinhos e amigos. Vamos conhecer os benefícios destes eventos e como eles ajudam na gestão do local. Nestes eventos, a administração tem que pensar em…
O turnover é a taxa de rotatividade dos colaboradores dentro da empresa, são os dados referente a entradas e saídas de funcionários em um determinado período. São estes índices que o RH considera mais importantes na gestão de pessoas, pois lidam com as demissões, contratações, aposentadorias, fatalidades, transferências, afastamentos e outras ocorrências. Existem dois tipos…